ملخص الوثيقة
توضح واجب الإفصاح ومراجعة التعارض وخطة المعالجة والامتناع عن القرار والهدايا والعلاقات والسرية وعدم الانتقام.
ما التعارض؟
ينشأ التعارض الفعلي أو المحتمل أو الظاهر عندما تؤثر مصلحة شخصية أو علاقة أو منفعة في استقلال القرار أو تبدو كذلك لشخص معقول.
الإفصاح
يفصح الشخص قبل المشاركة في قرار أو شراء أو توظيف أو عقد أو تقييم يخص جهة مرتبطة. يحدث الإفصاح عند تغير الظروف ويؤكد دورياً للفئات المطلوبة.
المراجعة
يراجع شخص مخول الوقائع والأثر والخيارات دون نشر تفاصيل شخصية غير لازمة. لا يقرر صاحب التعارض كفاية معالجته وحده.
المعالجة
قد تشمل الإفصاح للمشاركين أو الامتناع عن التصويت أو نقل المهمة أو مراجعة مستقلة أو مقارنة عروض أو منع العلاقة. تسجل الخطة والمدة والمراجع والامتثال.
الهدايا والضيافة
لا تقبل منفعة تهدف للتأثير أو تتزامن مع قرار حساس. تحدد الحدود والاستثناءات في سياسة داخلية معتمدة. تسجل الهدية عند تجاوز حد الإفصاح حتى إذا رفضت.
السرية وعدم الانتقام
يقيد سجل الإفصاح ويستخدم للغرض فقط. لا يعاقب الإفصاح حسن النية، بينما يعد إخفاء تعارض جوهري أو تقديم معلومات كاذبة مخالفة قابلة للتحقيق.
الإصدارات
سجل التغييرات
- الإصدار 1.0.0
نشر النسخة التشغيلية الأولى بنطاق ومسؤوليات وحقوق وقنوات تصعيد واضحة.